지급이 지연되면 고용주에게 어떤 일이 발생하나요?
임금 지급 지연의 결과 및 법적 조치 검토 임금 지급 지연은 여러 가지 형태로 발생할 수 있습니다. 가장 기본적이고 심각한…
늦어진 급여 지급의 결과는 무엇인가요?
경제 위기로 인해 고용주들의 수익이 감소함에 따라, 직원들에게 급여를 지급하는 것이 더 어려워졌습니다. 그러나 급여가 기한 내에 직원의 계좌로 입금되지…
정해진 기간의 고용 계약은 어떻게 해지할 수 있나요?
정해진 기간의 고용 계약 해지 규정 정해진 기간의 고용 계약은 대부분 무기한으로 체결되지만, 많은 경우 정해진 기간의 고용 계약도 존재합니다.…
근로 소송에 대해 알아야 할 사항은 무엇인가요?
근로 소송의 진행 과정 근로 소송은 근로자와 고용주 모두에게 불편한 과정입니다. 많은 스트레스를 동반하며, 패소한 당사자는 상당한 비용을 부담할 수…
근로 소송은 어떻게 진행되나요?
근로 소송을 제기하는 것이 가치가 있을까요? 근로 소송의 원인은 종종 감정적인 경우가 많습니다, 어떤 한쪽이 소송을 제기하든, 실제로 법적 침해가…
다른 일에서 일을 거부할 수 있나요?
근로 계약과 다른 업무에 대한 고용 근로 관계에서 종종 고용주가 근로자에게 업무 범위에 포함되지 않는 작업을 수행하도록 지시하는 경우가 있습니다.…
근로계약서 서명 시 – 무엇을 주의해야 할까요?
물망초에 오르던 고대하던 직장에서의 합격 통보를 받으면, 많은 사람들은 작업 계약서를 꼼꼼히 읽어야 한다는 것을 잊어버리곤 합니다. 과연 모든 것이…
미신고 근무의 결과는 무엇인가요?”
지난 25년 동안 헝가리에서 블랙 노동의 비율은 통계 데이터에 기반한 추정에 따르면 상당히 감소했습니다. 이 변화에는 고용에 대한 사회적 부담…
하루 단위 신고에 대해 알아야 할 사항은 무엇인가요?
하루 단위로 신고된 고용 관계의 장점과 주의사항 하루 단위의 신고는 특정 상황에서 고용주와 근로자 모두에게 유용할 수 있습니다. 이것은 간소화된…
직원들을 계속해서 여러 해 동안 기간제 근로계약으로 고용할 수 있습니까? 이것이 고용주에게 유리합니까?
계속해서 기간제 근로계약을 체결할 수 있을까? 이점이 있을까? 오랜 기간 동안 기간제 근로계약을 체결하는 것은 고용주에게 좋지 않습니다. 기간제 근로계약은…