우리는 일상 생활에서 종종 누군가에게 특정 일을 맡기는 표현을 사용합니다. 법적 맥락에서도 ‘위임 계약’이라는 특정 계약 형태가 존재합니다. 그렇다면 이 위임 계약의 주요 규정은 무엇일까요? 위임 계약이 정확히 무엇을 의미하는지 알고 있나요?

위임의 적법한 형태는 무엇인가요?

위임 계약의 형태에 대한 규정이 있습니다. 모든 위임이 서면으로 이루어져야 하는 것은 아니지만, 법에서 서면 형식을 강제하는 경우도 있습니다.

특정한 위임이 특정 계약을 체결해야 하는 경우가 있을 수 있습니다. 이런 경우, 위임 계약도 법에서 요구하는 형식으로 체결해야 합니다. 예를 들어, 위임의 임무가 부동산 구매를 포함하는 경우, 부동산 매매 계약은 반드시 서면으로 작성해야 하므로, 위임 계약 역시 서면으로 작성해야 합니다.

무엇이 위임 계약을 위임 계약으로 만드는가요?

개인적 의무
기본적으로, 위임받은 자는 자신이 맡은 일을 직접 수행해야 합니다. 물론 위임받은 자가 모든 일을 직접 할 수 없는 경우도 있을 수 있습니다. 이 경우, 위임받은 자는 위임자의 동의를 받거나 위임의 성격상 필요한 경우, 다른 사람의 도움을 받을 수 있습니다.

그러나 위임받은 자는 도움을 받은 사람에 대해서도 자신이 직접 수행한 것처럼 책임을 져야 합니다. 즉, 나중에 다른 사람에게 책임을 전가하고 자신은 책임을 지지 않는 것은 허용되지 않습니다.

밀접한 협력
위임받은 자는 특히 정보 제공 면에서 높은 수준의 협력 의무를 부담합니다. 위임의 수행 상황, 새로운 사정, 협력자의 이용 여부 등에 대해 정보를 제공할 의무가 있습니다.

비밀 유지
타인을 위한 활동 및 신뢰성 있는 성격으로 인해, 위임받은 자는 비밀 유지 의무를 집니다.

위임자의 이익이 우선
위임은 위임자의 지시와 이익에 맞게 수행해야 합니다. 위임자가 비효율적이거나 비전문적인 지시를 내릴 경우, 위임받은 자는 이를 지적할 의무가 있습니다. 만약 위임자가 경고에도 불구하고 지시에 집착한다면, 그로 인한 피해는 위임자가 책임지며, 이를 위임받은 자에게 전가할 수 없습니다. 위임받은 자는 위임자의 이익이 반드시 요구하는 경우에만 지시에서 벗어날 수 있으며, 위임자의 사전 통지가 불가능한 경우에 한정됩니다.