계약의 세계에서 가장 자주 사용되는 계약 중 하나는 사업 계약과 위임 계약입니다. 이들의 빈번함에도 불구하고 많은 사람들은 이 두 계약 유형의 차이를 잘 모릅니다. 사업과 위임의 차이로 인해 어느 경우에 두 계약 중 하나를 체결하는지가 매우 중요합니다. 사업 계약과 위임 계약의 기본적인 차이점은 무엇일까요?

결과를 내야 하나요?

사업과 위임의 가장 중요한 차이점 중 하나는 결과입니다. 위임받은 자와 사업자는 미리 정해진 결과를 달성해야 할 의무가 있는지 여부입니다.

사업 계약에서는 사업자가 어떤 활동을 통해 결과를 달성할 것을 약속합니다.

예를 들어, 건축 사업자는 주택을 짓는 것을 약속하고, 설계자는 설계 문서를 작성하는 것을 약속합니다.

반면, 위임 계약에서는 위임받은 자가 하나 이상의 업무를 수행할 것을 약속합니다.

예를 들어, 변호사 위임에서는 변호사가 소송에서 의뢰인을 대리하는 것을 약속합니다.

사업의 경우에는 특정한 결과를 달성해야 합니다. 반면 위임 계약에서는 의뢰인이 특정한 결과를 내는 것이 아니라, 단순히 업무를 신중하고 정확하게 수행하는 것을 약속합니다.

사업자는 업무를 신중하고 정확하게 수행하는 것 외에도 계약서에 명시된 결과를 달성해야 합니다. 반면 위임받은 자는 주로 주어진 업무를 신중하고 정확하게 수행하는 데 집중하며, 결과 달성은 필수가 아닙니다.

계약의 목표가 미리 정의된 결과나 성과를 달성하는 것이라면 사업 계약이 적합합니다. 그러나 계약의 목표가 특정 결과를 정하기 어렵거나 신중한 절차를 통해도 결과가 의뢰자만의 책임이 아닌 경우에는 위임 계약이 더 적합합니다.

사업 또는 위임 계약의 보수에 대한 권리

사업자와 위임받은 자의 보수 권리는 그들이 맡은 의무와 밀접한 관계가 있습니다.

사업자의 보수는 일반적으로 계약이 이행되고 결과가 달성될 때 지급됩니다. 양 당사자는 보수가 여러 부분으로 나누어 지급되거나 각 작업 단계별로 지급될 수 있다고 합의할 수 있습니다.

사업자가 약속한 결과를 달성하지 못했다고 해서 보수를 전혀 받을 수 없는 것은 아닙니다. 약속한 결과를 부분적으로 달성했을 경우에는 보수의 비례적인 부분을 받을 수 있습니다.

위임 계약의 경우, 위임받은 자가 원하는 결과를 달성하지 못했더라도, 업무를 적절히 수행했다면 보수를 받을 권리가 있습니다.

위임받은 자가 업무를 일부만 수행한 경우 (예: 일부 하위 작업만 수행한 경우)에는 보수의 비례적인 부분을 받을 수 있습니다. 그러나 위임받은 자가 결과를 전부 또는 일부 달성하지 못한 이유가 위임받은 자의 과실에 의한 것이라면 보수를 받을 수 없습니다.

사업 또는 위임 시 활동의 자율성

위임과 사업은 활동의 자율성 측면에서도 구별될 수 있습니다.

위임자와 사업주는 위임받은 자와 사업자에게 지시할 권리가 있습니다. 그러나 지시의 범위에는 차이가 있습니다.

사업주는 사업자가 활동을 조직하는 데 지시할 수 없으며, 사업자가 작업을 수행하는 것을 더 어렵게 할 수 없습니다.

따라서 사업자는 더 큰 자율성을 가지고 작업을 수행합니다. 사업주는 예를 들어 방의 색상에 대해 지시할 수 있지만, 작업의 조직 방법에 대해서는 지시할 수 없습니다. 사업자는 작업을 안전하고, 정확하며, 경제적이고, 기한 내에 완료해야 할 의무가 있습니다.

위임자는 위임받은 자에게 보다 폭넓은 지시를 할 수 있습니다. 위임자는 업무에 대한 세부적인 지시를 할 수 있으며, 이로 인해 위임자는 사업자보다 더 많은 제어권을 가집니다.

위임받은 자는 위임자의 지시를 따라야 합니다. 지시를 따르지 않는 경우, 위임자는 이를 피할 수 있는 경우, 즉 위임자의 이익이 절대적으로 요구되는 경우에만 예외가 될 수 있습니다. 이러한 경우에도 위임자는 즉시 위임자에게 통지해야 합니다.

비효율적이거나 비전문적인 지시

사업 계약과 위임 계약 모두에서, 만약 고객이나 위임자가 비효율적이거나 비전문적인 지시를 내린 경우, 그들에게 경고해야 합니다. 고객이나 위임자가 경고에도 불구하고 지시를 고수하는 경우, 사업자나 위임받은 자는 그들의 위험을 감수하고 업무를 수행할 수 있습니다. 비효율적이거나 비전문적인 지시로 인해 결과가 실패하거나 고객/위임자가 피해를 입는 경우, 사업자나 위임받은 자는 책임지지 않습니다. 지시를 수행하지 않으려면, 위임받은 자는 계약 해지 권리를 행사할 수 있으며, 사업자 또한 계약 해지 권리를 행사할 수 있습니다.

위임받은 자와 사업자는 법률이나 행정 결정에 위배되는 지시를 받거나 타인의 인격이나 재산을 위협하는 경우 지시 이행을 거부할 의무가 있습니다.