외국인들이 헝가리에서 근무하는 방식과 관련된 법적 절차와 규정에 대한 내용을 번역해 드리겠습니다.

변호사로서 저는 주로 헝가리 회사에서 고용하는 외국인 (제3국 출신)의 헝가리 내 근무와 관련된 절차를 다룹니다. 헝가리 회사들은 현재 (2022년) 심각한 인력 부족 문제를 겪고 있으며, 많은 회사들이 건설업이나 농업 분야에서 외국인 (예: 우크라이나인, 인도인)을 고용하고 있습니다. 그러나 외국인 근무에 대한 절차는 매우 엄격하고 관료적입니다. 경험이 풍부한 변호사와 정확한 업무 처리가 필요하여, 외국에서 모집한 인력이 빠르게 일을 시작할 수 있도록 돕고 있습니다.

외국인 헝가리 내 근무와 관련된 주요 법적 규정

외국인이 헝가리에서 근무하기 위해 필요한 허가

• 어떤 허가가 필요한가요?
  헝가리 내에서 외국인이 근무하기 위해서는 다음과 같은 허가가 필요합니다:
• 제3국 출신의 외국인에게는 헝가리 내 체류를 허용하는 허가가 필요합니다. 이 허가는 종합 신청 절차에 따라 발급될 수 있으며, 별도의 신청 절차를 통해 체류를 허용하는 허가가 발급될 수도 있습니다.
• 근무 허가를 어떻게 얻을 수 있나요?
  근무 허가 신청서는 고용주가 헝가리의 관할 구청에 제출해야 합니다. 예외적으로:
• 근무가 여러 지역에 걸쳐 진행되는 경우, 해당 지역의 관할 정부 사무소에 제출해야 합니다.
• 고용주가 제3국 출신 근로자를 여러 지역에서 고용하려는 경우, 고용주의 본사가 위치한 정부 사무소에 제출해야 합니다.
• 허가 발급 조건
  제3국 출신 근로자를 고용하기 위해서는:
• 고용주는 해당 직무에 대해 유효한 인력 수요를 가지고 있어야 하며,
• 인력 수요 제출 후, 해당 조건을 충족하는 국내 인력이 채용되지 않아야 하고,
• 제3국 출신 근로자가 법령과 고용주 요구 사항을 충족해야 합니다.
• 신청 서류
  제3국 출신 근로자는 직무 수행에 필요한 자격증 및 학력을 신뢰할 수 있는 방법으로 증명해야 합니다. 자격증이나 학력에 의문이 있는 경우, 정부 사무소는 외국의 자격증과 학위를 인정하는 기관에 확인을 요청할 수 있습니다.
• 허가의 유효 기간
  근무 허가는 최대 2년 동안 유효하며 연장이 가능합니다. 연구자와 같은 경우에는 연구 협정에 명시된 기간 동안 발급되며, 협정 기간 연장 시 허가도 연장될 수 있습니다.
• 허가 없이 근무할 수 있는 경우
  난민, 보호 대상자, 이민자, 정착자, 자유 이동과 체류 권한을 가진 경우에는 근무 허가가 필요 없습니다. 하지만 특정 법령에 따라 다를 수 있습니다.
• 허가 없이 근무하는 경우의 결과
  허가 없이 근무할 경우, 주요 결과는 다음과 같습니다:
• 노동 행정 벌금 부과
• 제3국 출신 근로자의 고용 금지 및 추방
• EU 회원국 시민의 근무
  EU/EEA 국가와 스위스 시민은 헝가리에서 근무 허가 없이 일할 수 있으며, 이는 자유로운 근무 흐름을 보장합니다. 이러한 권한은 EU 국가 시민과 그 가족들에게 적용됩니다.

고용주는 모든 자유 이동과 체류 권한을 가진 인원의 고용을 관할 정부 사무소에 신고해야 하며, 신고서는 신뢰할 수 있는 방식으로 직원 수, 국적, 고용 형태, 가족 관계 등을 포함해야 합니다.

위의 내용을 통해 헝가리에서 외국인이 근무하는 데 필요한 주요 정보와 절차를 알 수 있습니다.